再就職のときに、給料などの待遇はその病院との面接などでの交渉であがるものなのかという疑問を持つ看護師の方が多いようです。
結論からいって基本的には交渉で給与が上がることは可能性が低いでしょう。看護職員を何が何でもすぐに採用しなくてはいけないという一部の病院では交渉がきくところもあるかもしれませんが、ほとんどないといっていいでしょう。
看護師の給料が高い勤務先ランキング
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多くの病院では看護師さんの臨床経験の年数で基本給が算定される給与体系になっています。簡単に言うと毎年の昇給が5,000円だから、5年目の方の基本給は新卒の方より25,000円あがるというふうに給料が設定されます。このような給与体系を採用している病院はとても多いので、公平性を重視する日本では一部の方だけの給与を上げることはシステム上、難しいと考えられます。