看護師の再就職の際に経験やスキルに応じて給料の交渉をすることは難しいということを前回の記事では説明しました。臨床経験の年数に応じて給料が決まる給与体系を採用している病院が多く、知識や経験などの能力は考慮されないのです。
面接時には給与交渉をして待遇を改善してもらうことを狙うよりも、面接の場で明確に条件提示してもらうようもっていくほうが大切です。病院によっては細かい条件などは就職が決まってからなどと言われて、働きはじめることが確定するまで給料などがわからないということもあります。また、再就職にもかかわらず、新卒に適応されるような給与条件しか教えてもらえない病院もありますから気をつけましょう。
あとは人間関係もできる限り調べましょう。正直面接などだけでは人間関係はまったく分かりませんので、面接時に病棟見学もさせてもらって雰囲気を感じるとよいでしょう。特に病棟が忙しい時間帯だと働く方の素の状態が見ることができますから、面接の時間を午前中にしてもらうとよいでしょう。
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